S-DSG - 8. Fachtagung Datenschutz

Zielsetzung*:
Die digitale Transformation und der rasante Einzug von KI stellen Datenschutzbeauftragte und Complianceverantwortliche vor neue Herausforderungen. Unsere diesjährige Fachtagung bietet Ihnen eine umfassende Plattform, um regulatorische mit operativen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Wir starten mit einer Analyse des aktuellen Rechtsrahmens. Neben exklusiven Einblicken aus der Rechtsabteilung des Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V. beleuchten wir die aktuelle Entwicklung innerhalb der GFG. Ein besonderer Fokus liegt auf gerichtlichen Entscheidungen, ergänzt durch eine kritische Einordnung aktueller Themen der Landesdatenschutzbeauftragten und des Europäischen Datenschutzausschusses.

Datenschutz ist kein Selbstzweck, sondern Begleiter täglicher Prozesse. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie Newsletter-Marketing und Internetrecherchen rechtssicher gestalten. Zudem adressieren wir die Herausforderungen im Kundenservice und Recruiting, insbesondere im Hinblick auf die Übermittlung sensibler Gesundheitsdaten.

Die Präsenz in sozialen Medien bleibt ein Spannungsfeld – hier gehen wir auf einzelne Stolpersteine und auf den Einsatz von Influencern ein.

KI ist ein mächtiges Werkzeug – doch wie bleibt es DSGVO-konform? Wir analysieren das Facebook-Urteil zum KI-Training und geben Ihnen Sicherheit beim Einsatz von KI-Tools für Gesprächsprotokolle oder Textzusammenfassungen. Wir diskutieren, wie Sie dabei die Betroffenenrechte wahren und KI-Systeme innerhalb der GFG unter Einhaltung regulatorischer Standards einsetzen.

Das „Vergessen“ ist rechtlich anspruchsvoller als das Speichern. Basierend auf dem aktuellen EDSA-Bericht zur Datenlöschung zeigen wir Ihnen den Weg von der Theorie in die Praxis.

Inhaltsübersicht*:

• Aktuelles aus der Rechtsabteilung des Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V. und des Arbeitskreises Datenschutz
• Datenschutz querbeet
• Datenschutz im Spannungsfeld von Social Media
• Datenschutz im Einsatz von KI
• Datenlöschung im Institut

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine sprachliche Geschlechterdifferenzierung verzichtet, gemeint sind aber immer m/w/d.