DBT - Digitaler Bildungstalk

Zielsetzung*:

Die Teilnehmenden können die Ausbildungswege für klassische Auszubildende, Quereinsteiger und bereits ausgelernte Bankkaufleute nachvollziehen,

können die aufeinander aufbauenden Seminare und Seminarreihen verstehen und die daraus notwendigen optimalen Anmeldereihenfolgen ableiteten,

verstehen die Möglichkeiten, die Seminare sinnvoll in die Personalentwicklungspläne einfließen zu lassen,

erkennen Neuerungen in Bezug auf Seminarinhalte bzw. Trainingsinhalte der aktuellen Seminare und sind in der Lage, die Mitarbeitenden entsprechend dem zukünftigen Einsatzzweck zielorientiert und effektiv zu entwickeln und Perspektiven aufzuzeigen.

Inhaltsübersicht*:

• Seminarprogramme

- Auszubildende
- Quereinsteiger
- ausgelernte Bankkaufleute
- Bankfachwirte und Bankbetriebswirte

• News und Termine für Ausbildende und Personalverantwortliche

• Klarere Herausarbeitung der Inhalte und Ziele einzelner Seminare bzw. Seminarreihen

• Vorschläge zu den vorhandenen Seminaren und Trainings

• Fragen zu den Seminarprogrammen

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine sprachliche Geschlechterdifferenzierung verzichtet, gemeint sind aber immer m/w/d.