Die Aufgabe der Genossenschaftsakademie
Weser-Ems ist es, die Personalentwicklung durch aktuelle
und bedarfsgerechte Bildungsangebote zu unterstützen.
Gemeinsam mit anderen genossenschaftlichen Bildungseinrichtungen haben wir für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bildungskonzeptionen entwickelt. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbanken und Raiffeisenbanken ist dies die Konzeption GenoPE, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ländlichen Genossenschaften die Konzeption ProFil. Beide richten sich konsequent nach den aktuellen und künftigen Anforderungen der Praxis in den Genossenschaften. Sie sind modular aufgebaut und geprägt durch einen hohen Anteil eigenverantwortlichen Lernens.
Durch aktuelle Spezialseminare und Individualangebote wird unser Bildungs- und Trainingsangebot abgerundet.
Unser qualifiziertes und leistungsstarkes Team steht Ihnen in allen Fragen zur beruflichen Erstausbildung und Weiterqualifizierung gerne zur Seite.
Gemeinsam mit anderen genossenschaftlichen Bildungseinrichtungen haben wir für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bildungskonzeptionen entwickelt. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbanken und Raiffeisenbanken ist dies die Konzeption GenoPE, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ländlichen Genossenschaften die Konzeption ProFil. Beide richten sich konsequent nach den aktuellen und künftigen Anforderungen der Praxis in den Genossenschaften. Sie sind modular aufgebaut und geprägt durch einen hohen Anteil eigenverantwortlichen Lernens.
Durch aktuelle Spezialseminare und Individualangebote wird unser Bildungs- und Trainingsangebot abgerundet.
Unser qualifiziertes und leistungsstarkes Team steht Ihnen in allen Fragen zur beruflichen Erstausbildung und Weiterqualifizierung gerne zur Seite.
