Mit dem neuen genossenschaftlichen Personalentwicklungsprogramm GenoPE 2012 bieten wir verschiedene, aufeinander abgestimmte Elemente, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau für die in der Bank ausgeübte Funktion aus- und weiterzubilden.
In den Kernmodulen, denen grundsätzlich ein online-Kurs (E-Learning) vorausgeht, bereiten wir die Teilnehmer in Umsetzungs- und Anwendungstrainings auf die Anforderungen in der Bankpraxis vor.
Wir vermitteln wesentliche Grundlagen für eine erfolgreiche Gestaltung der Aufgaben in der Praxis.
In den Kompetenznachweisen stellen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Genossenschaftsbanken die erworbene Fach-, Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz in unterschiedlichen Prüfungsformen unter Beweis. Sie weisen damit ihre Handlungskompetenz nach, die sie in ihrer jeweiligen Funktion erfolgreich macht.
Übersichten der GenoPE Entwicklungswege:
Termine und Inhalte
In den Kernmodulen, denen grundsätzlich ein online-Kurs (E-Learning) vorausgeht, bereiten wir die Teilnehmer in Umsetzungs- und Anwendungstrainings auf die Anforderungen in der Bankpraxis vor.
Wir vermitteln wesentliche Grundlagen für eine erfolgreiche Gestaltung der Aufgaben in der Praxis.
In den Kompetenznachweisen stellen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Genossenschaftsbanken die erworbene Fach-, Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz in unterschiedlichen Prüfungsformen unter Beweis. Sie weisen damit ihre Handlungskompetenz nach, die sie in ihrer jeweiligen Funktion erfolgreich macht.
Übersichten der GenoPE Entwicklungswege:
- Entwicklungsweg Privatkunden Marktbereich 2012
- Entwicklungsweg Firmenkunden Marktbereich 2012
- Entwicklungsweg Privat-/Firmenkunden Marktfolgebereich 2012
Termine und Inhalte
- ***Neu - Seminartermine 2012***
- Privatkunden Marktbereich 2012
-
Firmenkunden Marktbereich 2012
- Privat-/Firmenkunden Marktfolgebereich 2012
-
Mittleres Bankmanagement/
Management in Genossenschaftsbanken (MGB) 2012
- Seminartermine 2011